Om os

Grundlagt 2021. I dag omkring 180 medarbejdere, der designer, etablerer og driver komplekse byggepladser.

Byggeplads set fra luften med gravemaskiner og lastbiler
fire SiteHub-medarbejdere poserer for kameraet i fuld PPE på en byggeplads

Vores tilgang

Vi vil give bygherrer byggepladser, der er sikre, effektive og sidestillet med almindelige arbejdspladser. Vi skal fra rod og blinde vinkler til orden og industriel styring. Vi kalder det Bedre Byggeplads.

Det er derfor vi findes.

Vi tager ansvaret for byggepladslogistikken og driften - med erfarne folk på pladsen og software og hardware, der binder teknologi og data sammen med mennesker der ved hvordan man driver en byggeplads. Vi møder kunderne, hvor de er, og hjælper dem videre til en mere effektiv og industriel tilgang til byggeprojekternes omdrejningspunkt.

Grundlaget er mandskab med speciale i byggepladsen og erfaring fra tusindvis af håndterede leverancer på nogle af de største og mest komplicerede byggepladser i Danmark, samt løbende feedback fra bygherrer, leverandører og entreprenører.

Læs mere om Bedre Byggepladsarrow_forward

Vi arbejder for byggepladser, vi kan være stolte af

Pladsmedarbejder fra SiteHub tager imod en leverance af tømmer fra en lastbil

Ledelsen

Menneskene der leder SiteHubs drift, teknologi og vækst.

Ulrik Branner, CEO

CEO

Ulrik Branner

Andre Sode, CFO

CFO

Andre Sode

Morten Abildgaard, CCO

CCO

Morten Abildgaard

Jens Peter Sørensen, Chief People & Culture Officer

Chief People & Culture Officer

Jens Peter Sørensen

Jan Nørregaard Olsen, COO

COO

Jan Nørregaard Olsen

Ambition, mission og DNA

Ambition

Vores ambition handler om to cirkler. Den lille er os i SiteHub — mennesker med meget forskellige liv og baggrunde, der arbejder sammen hver dag. Den store er alt det andet: familie, venner, fritid. Det der egentlig betyder mest.

En del af ambitionen er, at tiden i den lille cirkel skal give mening. At arbejdet skal gøre en forskel og give næring til den store cirkel — ikke tære på den.

Ambitionen er ikke målbar og har ingen deadline. Lykkes vi med den, former den rammerne om vores innovation og vores indsats. Og når vi tager hjem til vores familier, kan vi nikke genkendende til, at i dag var lidt bedre end i går for byggebranchen.